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LOS VALORES DE LLERANDI

 

Independencia
Por definición, como correduría de seguros, no tenemos vinculación con entidad aseguradora alguna.

LLERANDI es una organización hecha a sí misma desde la profesionalidad de sus integrantes. No estamos condicionados accionarialmente por ningún grupo empresarial, disfrutando de la independencia que necesita un profesional para ofrecer un servicio excelente.

Gracias a esta libertad de acción, seleccionamos para nuestros clientes aquellos productos más competitivos sin otro interés que el del cliente.

La independencia es un signo distintivo que valoran especialmente nuestros clientes, frente a la estrategia de bancos, agentes o corredurías impuestas accionarialmente, cuyos intereses, no tienen por qué coincidir con los del asegurado.

 

Fuerte posición negociadora
Nuestro relevante tamaño dentro del sector y el reconocimiento de nuestro “saber hacer”, nos permite un nivel de interlocución altamente satisfactorio con las Compañías Aseguradoras, actualmente fundamental para ofrecer ese valor añadido que perseguimos en todas nuestras actuaciones como elemento distintivo.

La concentración empresarial (fusiones y absorciones) que se ha producido en el sector asegurador, ha reducido el número de actores de manera importante. Las aseguradoras han reforzado su posición negociadora sustancialmente. Para tener una adecuada interlocución, se precisa una correduría con entidad suficiente. LLERANDI garantiza a sus clientes este estatus.

 

Organización orientada al cliente
La concentración empresarial y el crecimiento experimentado por las aseguradoras, han mejorado sustancialmente los índices de solvencia y las capacidades de asunción de riesgo de las mismas. Sin embargo, la atención al cliente ha quedado relegada a un segundo plano, quedando en manos de las corredurías.

El tamaño de la correduría también tiene influencia directa con la calidad del servicio al cliente cuando éste busca un trato personal y diferente. Por este motivo, a diferencia de las macroempresas de mediación, nuestra estructura organizativa está diseñada con una orientación clara hacia la satisfacción de nuestros clientes.

Entre otras acciones, hemos desarrollado nuestros procesos y sistemas informáticos, de forma que nos permitan adaptarnos a su estructura organizativa:

  • Si su empresa está centralizada y organizada por departamentos, nuestras gestiones y comunicaciones se diseñan para que exista una relación directa con los responsables de cada departamento, según el área al que pertenezca cada asunto (siniestros, pólizas, recibos, etc.)

  • Si su empresa está descentralizada y organizada en delegaciones, además estructuraremos la gestión para que la comunicación sea directamente con las delegaciones en aquellas tareas que se determinen por el cliente.

También tenemos implementadas soluciones a través de informes para que los centros de decisión de la empresa dispongan de la información necesaria que favorezca la correcta toma de decisiones en tiempo y forma.

Por último, destacamos que las personas de LLERANDI que atienden directamente a nuestros clientes, reúnen capacidad de:

  • Análisis técnico

  • Negociación

  • Decisión

 

Profesionalidad
En LLERANDI, como toda organización eficiente de profesionales, dependemos fundamentalmente de nuestro capital humano.

La seriedad profesional es un valor de referencia para todo nuestro equipo en el que hacerlo bien, no es suficiente. Nuestro interlocutor debe percibir en todo momento que está asesorado por un auténtico profesional.

Para garantizar a nuestros clientes un servicio adecuado a sus expectativas, contamos con personas con un bagaje contrastado, tanto en la gerencia de riesgos, como en la técnica aseguradora y, especialmente, en la gestión de siniestros.

Nuestro programa continuo de formación, iniciado desde hace más de diez años, permite un crecimiento personal a nuestro equipo que facilita su permanencia en la organización y, por tanto, también el conocimiento profundo de la problemática de nuestros clientes.